En esta presentación, aprenderás cómo un probador novato (o recién llegado a un departamento) se convierte en un agente de cambio al desafiar los anti-patrones en su trabajo. A través de 5 actos, descubrirás las siguientes lecciones:
Acto 1 - La llegada: La importancia de escuchar y observar al principio, organizarse y tomar notas para evitar retrabajos y ganar respeto.
Acto 2 - La comprensión: Cómo expresar opiniones y propuestas de manera efectiva, equilibrando la innovación con la aceptación de los demás y aprovechando tu conocimiento y experiencia.
Acto 3 - ¿Por qué y para qué? Enfrentar la resistencia al cambio, demostrar los beneficios de las propuestas y superar la frustración para evitar abandonar.
Acto 4 - El Delivery: Cómo comunicar ideas de manera convincente, adaptar el discurso a diferentes audiencias y respaldar propuestas con datos sólidos para ganar confianza.
Acto 5 - Evidencias: Cómo respaldar propuestas con evidencias concretas, responder a los escépticos y aclarar dudas.
